
Вместо итогов года. Вместо нового метода. Вместо последнего поста в этом году. В Бомборе вышел мой ежедневник для развития креативности на основе заданий челленджа #10идейвдень.
Вместо итогов года. Вместо нового метода. Вместо последнего поста в этом году. В Бомборе вышел мой ежедневник для развития креативности на основе заданий челленджа #10идейвдень.
Я начал собирать этот список в 2015 году, сначала в сервисе The Question, а затем, когда его купил Яндекс, на Яндекс Кью. Также вы можете встретить этот список и на других сайтах, которые сделали себе репост.
В 2020 году я решил перенести список в свой блог и продолжить наполнять его только в этом месте. Для меня это наиболее удобно. Сохраняйте себе ссылку, а если знаете книги, которых здесь нет, пишите мне:
Часто в своей практике встречаю людей, которые воспринимают в штыки креативность, для них в этом нет логики, они хотят всё проанализировать и разложить по полочкам. Сделать алгоритм, оптимизировать его и всё такое.
И я недавно понял в чём дело. Дело в том, что на осознание креативности нужно время. Дело в качественном переходе, который случается за количественным. Это и есть метанойя, друзья.
Метанойя (греч. μετάνοια — «перемена ума», «перемена мысли», «переосмысление») — термин, обозначающий перемену в восприятии фактов или явлений, обычно сопровождаемую сожалением.
В обычной жизни мы постоянно изменяем своё сознание, на нас влияют различные события, ахулибайты информации, контакты и коммуникация, но такое изменение нельзя назвать метанойей.
Метанойя — это начать думать по-новому, таким образом, каким до сих пор не думали, скорее всего, он нам был прежде неизвестен.
Весь путь к метанойе креативности можно уложить в 4 шага — для этого подойдёт классический цикл развития компетентности, вот вам и система.
Чтобы перейти с 1 на 2 уровень, нужна Заинтересованность — понимание, что креативность зачем-то нужна. Звучит просто, но это самый трудный переход на всём пути к метанойе.
Я часто вижу, что на мои платные курсы приходят заинтересованные люди, и у них всё получается. А иногда, приходят не заинтересованные — частый вариант «курс в подарок», и не у всех из них даже к концу курса появляется интерес. Многие вообще не доходят. Не будет мотивации — не будет конфетки.
У меня ответа на вопрос «как делать людей заинтересованными в том, о чём они и понятия не имеют» — нет. Я могу лишь показывать возможности креативности через свой опыт и явные примеры из чужого опыта (кейсы), в надежде, что это сработает. Показать, что другие могут, когда инвестируют в обучение время и энергию.
Для перехода с 2 на 3 уровень нужна Насмотренность и начитанность. Книги, журналы, видео, кейсы, лекции, конференции, общение и рефлексивное мышление (вопросы и ответы) над этим пластом информации.
Но, чтобы совершить переход с 2 на 3 уровень, насмотренности и начитанности недостаточно. Нужна практика решения открытых задач, чтобы у вас сформировалось Знание. Получить уверенное знание можно через постоянные тренировки, так формируются новые устойчивые нейронные связи. Решая десятки и сотни творческих задач, вы нарабатываете автоматизм и вырабатываете фундамент для метанойи.
Переход с 3 на 4 уровень наступает внезапно, как кумулятивный эффект от предыдущего пути. Вы начинаете решать задачи иначе, скорее всего способом, которым ранее этого не делали.
Вы начинаете применять инструменты креативного мышления бегло, легко, в жизни и рабочих проектах. Ваш навык — автоматический, это мышление, которое уже не требует осознанных усилий. Вот вы и на этапе неосознанной компетентности, креативной метанойи.
Не сдавайтесь, развивайтесь.
Креативность ❤️ вас!
Я целенаправленно исследую креативность и творческое мышление с 2013 года, и только сейчас возникла идея собрать всё самое лучшее и ценное в отдельный список. Так, чтобы и мотивация была, и чтобы себя можно было увидеть, и чтобы чек-лист можно было составить.
Собрал список, а получился — манифест.
Надеюсь, вам зашло. Если хотите дополнить, кидайте свои идеи мне на почту — [email protected]
Ребята, всех с наступившим Новым годом и новым десятилетием! Пусть год новый дарит вам приятное все 365 дней! Хотя что это я? Официально — это всё ещё конец десятых.
Расскажу немного про творческие планы на этот год, в которые сам верю, вдруг среди них будут приятные подарки и для вас.
Вот так получается. Остальное — просто мои мечты, и если они превратятся в планы, я обязательно расскажу. Оставайтесь со мной, развивайтесь.
Креативность ❤️ вас!
последний выпуск дайджеста новостей креативности: инструменты, приложения, курсы, книги, инициативы, бизнес и искусство
• Как работают ноотропы? Если хотели стать умнее и эффективнее с помощью таблеток, прочитайте эту статью.
• Время MVP закончилось, встречайте IPPP: идея, прототип, пилот, продукт. Ссылка на LinkedIn, поэтому попробуйте открыть её с помощью вашего VPN, если не открывается без. LinkedIn всё ещё заблокирован в России.
• Безграничная свобода деструктивна для творческой работы. Ограничения — вот выход. Смотрите анимационный фильм из серии TED Ed, в котором Брэндон Родригес рассказывает про силу творческих ограничений. Включите русские титры, так проще.
• Муки творчества — статья на портале Наука Вести, в которой автор ссылается на Стэнфордское исследование оценки креативности идей. По словам исследователя, более конкретная идея, лучше детализированная, при ближайшем рассмотрении имеет больше «творческих достоинств». Тем временем расплывчатые, плохо сформулированные идеи трудно воспринимать как перспективные. Есть нюансы!
• Радует нас сегодня Forbes. 5 научно обоснованных стратегий для того, чтобы стать более креативным от Роджера Файрштейна, автора книг о креативности и инновациях. В своей последней книге он рассказывает про модель креативности Four-C, о которой я кратко рассказывал ранее.
• Статья от авторов книги «Спринт. Как разработать и протестировать новый продукт всего за пять дней». 5 эффективных советов для стимулирования инноваций на рабочем месте. Очень простые и действенные советы. Попробуйте внедрить у себя, если не получится, напишите мне. Разберёмся.
• Кстати, чуть не забыл вам рассказать. Я запустил новый развлекательно-образовательный проект — Марафон безудержной креативности. Проект идеален для тех, кто потерял фокус, устал от рутины и немного перегорел. Неделя простых творческих практик, приносящих интересные инсайты.
Вот и всё.еженедельный дайджест новостей креативности: инструменты, приложения, курсы, книги, инициативы, бизнес и искусство
• Давайте самый первый выпуск дайджеста начнём со свежего выступления TED про креативность? Так я мог бы написать, если бы это был первый выпуск, но это уже 52. Но TED всё равно посмотрим. Искусство творческого вдохновения — выступление Виктора Шамаса, доктора философии Университета Аризоны. Он предлагает свежее видение творческого процесса, а также два практических инструмента для получения максимального опыта творческого вдохновения.
• А этот профессор физики нашёл свой способ коммуникации со студентами и наделал много шума в интернете. Правда, это произошло не в России, но я уверен, и среди наших преподавателей и профессоров есть не мало вдохновителей.
• А вот три совета для вашего следующего мозгового штурма.
• В 17 веке Лейбниц мечтал о машине, генерирующей идеи. Он предполагал, что она будет использовать «алфавит человеческих мыслей» и правила для их объединения. У него не получилось создать такую машину. Современные ученые разрабатывают все более совершенные алгоритмы обработки данных для естественного языка, у них идут дискуссии, которые повторяют идеи Лейбница: Даже если вы можете создать формальную систему для создания человеческого языка, можете ли вы дать ему возможность понять, что он говорит? Вот в чём вопрос.
• Для вдохновения и насмотренности. Ранний Burning Man, 1991 год.
• Может ли креативность повысить вашу продуктивность? Кажется, что продуктивность — это про логику и фокусировку, а креативность — бла-бла-бла и хаос? Ответ по ссылке, а здесь небольшой спойлер — эти два процесса сильно связаны между собой и уравновешивают друг друга.
• А вот с этим хочется уже разобраться раз и навсегда — разве музыка не способствует креативности?! Стивен Кинг, кстати, говорил однажды, что ему музыка помогает. А немного позже, что мешает. Давайте разберёмся!
еженедельный дайджест новостей креативности: инструменты, приложения, курсы, книги, инициативы, бизнес и искусство
• Замечательный обзор четырёх британских ВУЗов, которые лидируют в обучении студентов с помощью иммерсивных методик и современных инструментов, с упором на мягкие компетенции и ориентировки на быстро меняющееся будущее.
• Чему нас может научить поколение Z? Поколение детей и подростков, родившихся после 2000 года, называют поколением Z и автор этой статьи считает, что нам нужно у них поучиться креативности и не только. Интересно?
• Хотите быстро принять решение по вашей идее? Запускать ли на её основе бизнес или ещё подумать? Вот вам онлайн-тест от Пола Грэма, сооснователя Y Combinator — самого известного бизнес-инкубатора Силиконовой долины.
• А вот чудесный гайд по тестированию бизнес-идей, в продолжение предыдущей новости. Это онлайн-книга содержит 44 эксперимента для полной проверки вашего бизнеса на жизнь. Можно скачать электронную версию, а можно купить бумажную, если вы фанат бумажных и красивых книг.
• Подборка из 10 видеоигр, которые помогут вашим детям мыслить более масштабно. Зачем запрещать, если можно использовать с выгодой? Играет и учится — это же настоящий идеальный конечный результат. Только следите за временем проведённым в игре.
• Неожиданно ворвавшаяся на поле онлайн-курсов площадка Доместика радует интересным образовательным контентом. Недавно писал про курс от креативного директора Facebook на этой площадке. А теперь советую обратить внимание и на другие курсы, отфильтровал для вас по запросу «креативность». Обычно на старте образовательных платформ за качеством контента следят.
• Почему ваш следующий мозговой штурм должен начаться с неловкой истории? Новое исследование Kellogg показывает, что это противоречивое упражнение может раскачать креативность вашей команды.
еженедельный дайджест новостей креативности: инструменты, приложения, курсы, книги, инициативы, бизнес и искусство
• Как изменить компанию за 6 недель с помощью дизайн-мышления? Консультант компании КРОК рассказывает как это сделать. Хорошо, что не обозначен уровень изменения компании, её текущий статус и прочие важные критерии. Потому что верится с трудом в 6 недель — порой только один договор согласуется столько времени…
• Что там с навыками успешной личности? Сколько можете перечислить сходу? 3, 5, 17? Главный редактор «Альпина Паблишер» Сергей Турко делится с РБК Трендами своими мыслями на этот счёт.
• Какое место благодарность на ваш взгляд играет при развитии креативности и поддержке инноваций? В блоге 99U компании Adobe интересный пост на эту тему. Ответ, хоть и простой, но стоит вашего внимания.
• Может ли ИИ быть «музой» для творческих людей? Ого, стоит кликнуть и узнать ответ!
• Начальник вашей мечты, какой он? Что в нём должно быть такого, чтобы вы летели на работу каждый день? Исследование портала Работа.ру отвечает на эти вопросы. Юмор в начальнике волнует 24% опрошенных, креативность — 15%. Может и не стоит начальнику быть креативным?!
• Очень интересный проект 25 дней идей про стратегии запуска продуктов. Для вашей насмотренности и кругозора.
• Правда ли, что творческие люди более склонны к наркотикам? Упс, вот так новость. Вот сразу, без раздумий, как вам кажется? Склонны? Ответ по ссылке, спойлерить не стану. Читайте.
еженедельный дайджест новостей креативности: инструменты, приложения, курсы, книги, инициативы, бизнес и искусство
• Набор плейбуков по мягким компетенциям от Лаборатории характеров. Эта некоммерческая организация разрабатывает и тестирует инструменты для игрового развития сильного характера и правильного мировоззрения у детей и подростков.
• В рамках украинского проекта «Блестящие умы» Тина Силиг рассказывает, как творчески решать проблемы и быть удачливым на все 100%. Силиг — автор нескольких книг по развитию креативности вышедших на русском языке.
• Наши никак не успокоятся. Глава Рособрнадзора Сергей Кравцов рассказал «Известиям», что ведомство совместно с представителями РАН сейчас разрабатывает идею внедрения проверки гибких навыков у выпускников, таких как критическое мышление, работа в команде, креативность. Только вот научить этому детей забыли.
• 10 креативных идей о креативности: начните задавать вопросы, отвечайте на вопросы, креативность может быть ужасной, и ещё несколько интересных идей по ссылке.
• В блоге IDEO новый пост, про который хочется рассказать. Как мотивировать команду на невозможное. История одного проекта с Burning Man. Про культуру управления креативными командами, то есть почти любыми командами, потому что без креативности далеко не уехать.
• В продолжение темы инновационной культуры пост про 12 методов поощрения и поддержки креативности своей команды, подходит для руководителей и владельцев компаний. Тут без спойлеров обойдусь.
• Список советов для поддержания высокой работоспособности. Для тех, кто выгорел, выгорает и собирается выгорать. Берегите себя.